1.组织开展2023级老员工心理健康测评重点员工谈话工作；

2.持续开展公司2020级员工就业工作，联系“智汇天府”公共招聘进校园活动暨2024届毕业生冬季双选会招聘单位；

3.组织教职工积极参加2023年元旦大合唱；

4.组织并实施软件工程专业2022级和2023级员工的认知见习；

5.完成人工智能专业实验室项目的申报工作；

6.举行2023年四川省计算机应用能力与信息素养大赛省赛；

7.提交省级校外实践教学基地自评报告。