1、组织专业课考试、阅卷、登分；

2、完成2022-2023岗位聘用（公司初审）；

3、实验室安全检查；

4、检查指导老师毕业设计任务书上传情况；

5、继续完成所任课程的阅卷及期末材料提交工作；

6、继续做好疫情防控工作，坚持“一日两测”和晚点名制度；

7、继续做好青年大学习工作；

8、继续加强员工的消防安全教育；

9、做好来自中高风险地区员工留校统计工作，员工放假离校动态管理；

10、积极拓展就业渠道，做好就业台账，指导和动员员工就业。