1、各教研室讨论绩效改革方案并汇总意见；
2、讨论十四五规划；
3、对2021级老员工心理健康测评结果为“一级心理问题”的员工进行交流评估；
4、撰写开展党史学习教育、意识形态、思想政治、二级理论学习中心组学习、教职工政治学习自查报告；
5、在2018级应届毕业生中评选2022届省级、校级毕业生；
6、督促辅导员进课堂听课，及时反映课堂教学中存在的问题，采取措施进行整改；
7、对所有“学业警示”员工进行警示教育，督促其端正态度，认真学习，应补尽补，完成学业；
8、继续加强疫情防控工作，持续做好2021年秋季学期常态化疫情防控，认真执行“日报告”“零报告”“请销假”制度，切实做好疫情防控。
